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        福瑞達召開2019年度基層黨支部書記履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職評議會

        發布時間: 2020-03-02 18:57   來源:山東福瑞達醫藥集團有限公司 楊燁   瀏覽次數: 3398 


        2月28日,福瑞達召開2019年度基層黨支部書記履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職評議會。福瑞達黨委副書記、總經理賈慶文主持會議,領導班子成員,總部各部室負責人,各黨支部書記,各單位黨員代表30余人參加。

           因當前疫情防控工作需要,此次支部書記述職評議會采取視頻會議的形式進行,9家基層黨支部書記就履行全面從嚴治黨責任及抓基層黨建工作情況進行了書面述職。

        會上,賈慶文總結了2019年黨建工作取得的成績,同時,嚴肅提出了抓黨建工作不夠主動、全面從嚴治黨責任落實不夠到位、監管不夠嚴格、創新意識不強等存在的共性問題。最后,賈慶文就履行全面從嚴治黨責任,切實抓好基層黨建工作提出了五點意見:

           一是要堅持把政治建設擺在首位,強化思想引領作用。要發揮黨的建設統領作用,把好政治方向、改革發展方向;要抓好政治理論學習,豐富黨員教育形式,找準載體,著力推進學習型組織建設;要嚴肅黨內政治生活,讓黨員干部接受經常性政治體檢,不斷強化黨的意識和組織觀念。

        二是要提升支部組織力,全面提高支部黨建工作水平。要理順黨組織關系,規范組織設置,持續夯實基層組織基礎;要持續推進過硬黨支部建設,確保年內過硬黨支部比例達到50%以上;要加強黨建工作創新,聚焦黨建重點任務抓落實、聚焦基層組織基礎抓規范、聚焦黨建與經營融合抓創新,以創新的精神奮力推進黨建任務的落地見效。

        三是要堅持黨管干部原則,打造高素質專業化干部隊伍。要加大年輕干部的選拔任用力度,實施“年輕干部培養計劃”,建立后備干部人才庫,加強干部梯隊建設;要加強對干部的培養和管理,加大干部“送出去”培訓力度,不斷優化干部隊伍結構。

        四是要加強宣傳引導,牢牢把握意識形態主動性。要加強意識形態工作的責任落實,使意識形態工作走上規范化、制度化軌道;要加強宣傳思想工作,做好網絡輿情監控與處置;要加大各種先進典型評選力度,講好福瑞達人故事;要加強企業文化宣貫,形成企業共同的情感認同和價值追求。

        五是要壓實全面從嚴治黨責任,持續深化黨風廉政建設。要從嚴壓實主體責任,把全面從嚴治黨放在工作全局中來謀劃,融入改革發展中去推進;要持續深化警示教育,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;要從嚴加強執紀問責,對違反中央八項規定精神問題一寸不讓,對“四風”問題露頭就打。

        會后,與會人員將通過網絡投票的形式對9家基層黨支部書記述職情況進行測評。





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